Trust Institute Of Applied Management (LMT Trust Institute) hadir menjembatani harapan besar ini menjadi sebuah kenyataan (Bridging to The Future)
Alhamdulillah lembaga ini telah menjadi pilihan berbagai kalangan, personal, instansi, Politisi, Profesional, Praktisi Pendidikan, Profit Institution, Lawyer, Kampus, Sekolah dan lain sebagainya dalam memenuhi dinamika kebutuhan peningkatan kualitas SDM yang diharapkan.
1. The Power Of Motivation
Kompetensi Dasar :
Mengaktivasi potensi diri sebagai energi motivasi dengan
selalu menjaga stabilitas motivasi melalui penciptaan karya dengan membekali
berbagai kemampuan soft skill untuk pengembangan diri.
2. Character Building
Kompetensi Dasar :
Mewujudkan karakter bersih dengan kualitas beramal ikhlas,
jujur, berani, terbuka dan siap bekerja dalam tim dengan penataan manajemen
diri yang baik melalui visi hidup yang futuralistik.
3. Spiritual Emotional
Power
Membangun kualitas diri dengan integritas tinggi, sikap
profesional yang disandarkan pada kualiatas kerja yang siap
dipertanggungjawabkan pada Alloh, Rosululloh dan orang beriman yang kompeten
dibidangnya.
4. The Power of Learning Skill
Kompetensi Dasar :
Kemampuan eksplorasi potensi diri dengan memahami konsep
belajar sepanjang hayat (life long learning) dan program belajar tuntas (total
mastery learning). Meningkatkan kemampuan belajar untuk meningkatkan kapasitas pribadi
(personal capacity building).
5. Creative Problem Solving
Kompetensi Dasar :
Penyadaran bahwa setiap masalah ada solusi menggunakan
sarana personal, interpersonal, dan perangkat potensi lainnya dalam
menyelesaikan masalah secara kreatif, efisien dan solutif.
6. Self Development
Kompetensi Dasar :
Penyadaran tentang konsep diri, menyangkut orientasi hidup
dan pengembagan diri. Membangun kemampuan berpikir. Memelihara kesehatan fisik.
Meningkatkan kemampuan manajemen. Meningkatkan kemampuan komunikasi dan human
relationship.
7. Self Management Skill
Penajaman pada kekuatan kontrol diri, menata kembali
realitas hidup yang kurang menguntungkan menjadi sebuah harapan baru hingga
menjadi kenyataan yang lebih baik dengan diiringi kekuatan doa.
Indoor and Applied Training
1. Team Building
Kompetensi Dasar :
Untuk membangun saling memahami karakter anggota tim,
sehingga mereka dapat mengelola konflik dan bekerja selaras menuju tujuan
bersama secara kreatif dan produktif. Menemukan nilai dan norma bersama dalam
tim.
2. Teaching Skill
Kompetensi Dasar :
Membekali para dosen, guru, dai atau trainer dalam
mengkomunikasikan gagasan kepada audience dengan lebih baik. Mengenali berbagai
metodologi transfer pengetahuan yang lebih dinamis, interaktif, menghibur,
sehingga tujuan belajar dapat tercapai dengan lebih memberikan kepuasaan
pelanggan.
3. Facilitating and Training Skill
Kompetensi Dasar :
Untuk membekali kemampuan para trainer atau siapa yang
memiliki pekerjaannya sebagai fasilitator atau trainer dalam mentransfer
pengetahuan, sikap dan keterampilan kepada pelanggan.
4. Communication Skills-Public Speaking
Kompetensi Dasar :
Untuk membekali kemampuan merumuskan gagasan, memilih
saluran komunikasi yang sesuai, mengekspresikan ide dan gagasan kepada orang
lain, meningkatkan kemampuan oral communication
5. Smart Family
Untuk mewujudkan keluarga sebagai supporting sukses karir
seseorang di tempat kerja. Mewujudkan keluarga yang memiliki ikatan yang kuat
(ketertarikan), rasa kasih dan saling mencintai, serta kemampuan melakukan
transformasi (pengetahuan, keyakinan, sikap, keterampilan) kepada keluarga.
6. First Mother Training
Kompetensi Dasar :
Untuk menyiapkan calon ibu atau ibu muda agar dapat menjadi
sekolah bagi putra-putrinya. Menyiapkan calon ibu agar dapat menjadi teman,
pakaian serta tambatan hati bagi suaminya.
7. Pre Wedding Training
Kompetensi Dasar :
Untuk menyiapkan para calon suami atau istri sebelum
pernikahannya agar memiliki kemampuan peran serta secara seimbang, terbuka,
komunikatif dan visioner dalam membangun keluarga sakinah, mawaddah dan wa
rahmah.
Indoor and Fieldtrip Training Pengembangan Profesional
1. Service Excellence
Kompetensi Dasar:
Untuk menyiapkan para staf dalam memberikan pelayanan yang
prima, sehingga dapat memenuhi harapan-harapan pelanggan. Membangun kesadaran
bukan sekedar melayani namun melayani karena cinta dan kepedulian.
2. Organization Management
Kompetensi Dasar :
Untuk menyiapkan kemampuan untuk menggunakan fungsi
manajemen dan fungsi organisasi dalam melakukan transformasi organisasi yang
lebih baik dan produktif.
3. Learning Organization
Untuk menyiapkan para pemimpin dalam membawa organisasi agar
dapat terus tumbuh dan berkembang. Menyiapkan organisasi yang dapat terus
belajar, sehingga dapat beradaptasi dengan berbagai kondisi
4. The Power Of Marketing
Kompetensi Dasar :
Untuk menyiapkan staf marketing dalam menggalang kekuatan
tim. Mengelola tantangan, penetrasi pasar, mengukur kekuatan lawan dan
persaingan pasar, dll.
5. Salesman Ship
Kompetensi Dasar :
Untuk menyiapkan staf memiliki kemampuan dalam
mengkomunikasikan produk kepada pelanggan, serta memiliki kemampuan menjual
produk.
Outbound Training
1. Achievment Motivation Outbound
Pengembangan pribadi agar memiliki motivasi berprestasi dan
semangat menuju perubahan diri, tim, dan lembaga.
2. Leadership Outbound Training
Membangun kemampuan kepemimpinan organisasi dan tim.
Kemampuan managerial dalam mengelola variabel tim untuk mewujudkan tujuan
organisasi.
3. Team Building Outbound
Mengeksplorasi potensi dan talenta anggota tim dengan
memahami karakter masing-masing, mengelola konflik menjadi sebuah keselarasan
menuju kualitas kerja tim yang kreatif dan produktif.
4. Outbound Capacity Building Training (CBT)
Beberapa Instansi atau Lembaga Mitra dalam kegiatan training kami antara lain :
PT. Perusahaan Pengelola Aset (Persero) Jakarta Selatan, Kantor Pertamina, Kantor Bea dan Cukai, BPKP Perwakilan Bengkulu, Kantor Pajak Bengkulu, Kantor Perencanaan Pembangunan dan Anggaran, Bank Bengkulu, Bank Muamalat, Bank Syari'ah Mandiri, BRI Syariah, Bank BTN, Bank Indonesia, RSUD M. Yunus Bengkulu, BPS Provinsi Bengkulu, beberapa SKPD di lingkungan Pemda Provinsi Bengkulu, Padang, Lubuk Linggau, Jakarta, Bandung, Bogor, dan SKPD di Kabupaten -Kota Bengkulu.
4. Outbound Capacity Building Training (CBT)
Family Gathering
Beberapa Instansi atau Lembaga Mitra dalam kegiatan training kami antara lain :
PT. Perusahaan Pengelola Aset (Persero) Jakarta Selatan, Kantor Pertamina, Kantor Bea dan Cukai, BPKP Perwakilan Bengkulu, Kantor Pajak Bengkulu, Kantor Perencanaan Pembangunan dan Anggaran, Bank Bengkulu, Bank Muamalat, Bank Syari'ah Mandiri, BRI Syariah, Bank BTN, Bank Indonesia, RSUD M. Yunus Bengkulu, BPS Provinsi Bengkulu, beberapa SKPD di lingkungan Pemda Provinsi Bengkulu, Padang, Lubuk Linggau, Jakarta, Bandung, Bogor, dan SKPD di Kabupaten -Kota Bengkulu.
This is really interesting, You're a very skilled blogger. I have joined your feed and look forward to seeking more of your fantastic post. Also, I've shared your site in my social networks! paypal credit login
BalasHapusAccordingly, you need to take steps to guard the confidentiality of your password. mortgage calculator canada The type of mortgage you pay today could possibly be substantially distinctive from the home loan rates available when some time comes to renew your mortgage. canadian mortgage calculator
BalasHapus